よくある質問


採用について

選考で重視するポイントを教えてください。

当社では面接重視の選考を行っております。面接の中でも特に「チームワーク」と「コミュニケーション」を重視して見ております。

配属はどのようにして決まりますか?

配属につきましては、本人の希望、学生時代に学んできた専門分野、適性検査、新入社員研修などを考慮し、適材適所に配属致します。

育児休暇はありますか?

あります。出産後、約1年間の育児休暇を取得後、ほぼ100%の方が復職しております。

入社前に必要な資格はありますか?

特に入社時に必須となっている資格はありません。当社では、国家試験などの資格取得を支援し、受験料の全額補助や、合格者に対する手当支給など積極的な施策を行っております。

入社後の研修制度について教えてくだい。

当社では社会人マナーなどの研修後、各部門をジョブローテーションして頂きます。その際に社内にはどのような部門があり、どのような仕事をしているのか短い期間ですが、実務を通して学んで頂けます。

残業はどのくらいありますか?

職種、時期的な仕事量によって異なりますが、月20時間前後です。

社内行事はありますか?

当社では、傍楽仲間達(はたらくなかまたち)が一丸となって行う本社周辺の清掃活動や、新入社員歓迎会、ボウリング大会、傍楽仲間達が集まる忘年会など様々な行事があります。

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